こんにちは、四谷学院です。
この記事では「類型論と特性論」について解説します。
パーソナリティの分類
パーソナリティの分類についての主要な考え方として、類型論と特性論があります。
類型論
類型論では、パーソナリティは似たもの同士を集めたグループに振り分けられます。
「この人は、このグループに属するから、こういう傾向がある」といったように、属するグループによって、大まかなパーソナリティを把握できます。
その一方、個々人を細かく捉えづらい、という難点もあります。
特性論
特性論では、パーソナリティはいくつかの特性の組み合わせによって表現されます。
特性を数値化し、統計的手法を用いて、パーソナリティを正確に把握しようとします。
その一方、直感的に理解しづらい分類になってしまいます。
パーソナリティの理解のためには
類型論と特性論には、それぞれ長所と短所があります。
どちらが正しく、どちらが誤っている、というものではありません。
両者をうまく相補的に用いることで、パーソナリティの理解が促進されます。
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